Надейся на лучшее, но готовься к худшему

08.10.2013

Всем привет!

Ну что, похоже, все, о чем мы говорили предыдущие две недели (см. мои предыдущие посты), свершилось.

В прошлый четверг (а именно в четверг Правительство обсуждало пакет «пенсионных» законов) на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации появилось следующее сообщение:

«На заседании Правительства России одобрен разработанный Минтрудом России проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения».

Законопроектом предлагается продлить до 31 декабря 2015 года право застрахованных лиц выбрать вариант своего пенсионного обеспечения, направив 0 или 6,0% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Также законопроектом предусматривается, что в случае, если негосударственный пенсионный фонд либо управляющая компания, включая государственную управляющую компанию, определенные застрахованным лицом для направления в них пенсионных накоплений, не соответствуют требованиям закона о гарантиях пенсионных накоплений, требованиям закона о негосударственных пенсионных фондах и требованиям закона об инвестировании средств для финансирования накопительной части пенсии, поступившие в 2014 году страховые взносы в полном объеме направляются в распределительную составляющую пенсионной системы».

Давайте искать в этом тесте хорошее и плохое.

Первый абзац декларативный. Из него мы узнаем, что законопроект одобрен, а это значит, что система гарантированности средств пенсионных накоплений будет создана. Я разбирал этот законопроект, правда еще без всех деталей, в своих постах ("Страхование пенсионных накоплений" и "Страхование пенсионных накоплений - 2").

Из второго абзаца уже можно извлекать информацию. Итак, есть хорошая новость – право выбирать тариф отчислений на накопительную часть трудовой пенсии продлен до 31 декабря 2015. Отлично! Но, в тоже время, обозначается, что выбирать мы будем между тарифом в 6 % на накопительную часть или 0 % на накопительную часть.

Я подробно разбирал эту ситуацию в этом посте, и как раз говорил, что если такое решение, совсем «обнулить» новые отчисления у молчунов, будет принято, то нужно дать застрахованным лицам больше времени на выбор тарифа.

И меня как будто услышали! Я считаю это решение, в таком его виде, успехом. Хотя многие представители профессионального сообщества и простые застрахованные лица со мной не согласятся, по их мнению, лучше бы все же предложили варианты 6 % или 2 %, что бы сохранить накопительный элемент у «молчунов», да и системе НПФ от такой регулярной подпитки деньгами было бы лучше. Ну что же, такое мнение тоже имеет право на жизнь, я же убежден, что человека надо поставить в ситуацию выбора и только тогда он задумается, разберется и примет верное решение.

Есть еще одна хорошая новость, она просто из ленты новостей, не из пресс-релиза и она касается тех, кто только начинает свою трудовую деятельность. Итак, принять решение о тарифе отчислений на накопительную часть пенсии можно будет в течение 5 лет с начала трудовой деятельности.

Но на этом хорошие новости заканчиваются. Начинаются плохие: если этот самый выбор человека не соответствует нормам закона о гарантированности (а это как минимум статус акционерного общества и процедура «осмотра» Центробанком), то средства для финансирования накопительной части пенсии, поступившие в 2014 году, в полном объеме направляются в распределительную составляющую пенсионной системы.

Надо бы подытожить, но коротко не получается, уже очень многогранное и неоднозначное решение, а объем текста уже большой… Давайте итоги подведем в следующем посте, в четверг!

Источник: Блог НПФ Согласие


Возврат к списку

Заполните заявку, и мы Вам перезвоним

Как к Вам обращаться *

Введите номер телефона *

Предпочтительное время звонка (Московское)

Тема вашего звонка:

CAPTCHA
*



* - поля, обязательные для заполнения

Агент

Фамилия Имя Отчество

Статус: действующий